Offres d'emploi

  • Psychologue (H/F)

 
au POLE déficience intellectuelle
 
Basé à : IME PEP21 (Dijon)
A compter du : 13/02/2012
Nature du contrat : C.D.I.
Durée hebdomadaire du travail : 35
Rémunération :
Convention collective : CCNT de 66
Qualification conventionnelle : Cadres Classe 3 (Cadres techniciens), Niveau 1
Les conditions d'embauche définies ci-dessus sont valables quelle que soit l'affectation de service ou
d'établissement de l'Association PEP21, la grille indiciaire de salaire étant conforme aux dispositions conventionnelles
définissant l'affectation.
 
Profil du poste :
 
Poste organisé autour de 3 types de compétences :
- Compétences cliniques au regard :
-> Des évaluations psychométriques
-> Des évaluations projectives
-> Des soutiens et médiations thérapeutiques tant individuelles qu'en groupe
-> Des transcriptions écrites de rapports favorisant la connaissance globale du jeune.
- Compétences techniques :
-> Dans le cadre de la connaissance du handicap
-> Dans le cadre des stratégies d'apprentissages
-> Dans le secteur de la parentalité et dans l'accompagnement à la famille de l'enfant et l'adolescent handicapé.
- Compétences relationnelle :
-> Aptitude d'écoute, de soutien, d'aide à l'élaboration pour les équipes éducatives et rééducatives
-> Aptitudes à l'aisance dans une équipe pluridisciplinaire
-> Aptitude avec des partenaires extérieurs.
  • Permis B obligatoire
  • Connaissance de l'outil informatique
  • Souplesse de fonctionnement et capacité à tenir le cadre thérapeutique dans le service et en dehors du service.
 
Les candidat(e)s interessé(e)s doivent justifier :
 
des titres et diplômes requis, ainsi que des certificats de vaccination en conformité avec les dispositions
de l'article L. 10 du Code de la Santé publique.
 
Renseignements et candidatures :
 
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation manuscrite et copie du ou des
diplôme(s) en lien avec le poste), à :
M. Le Directeur Patrick REY. 28 rue des écayennes - 21000 Dijon
 
Date limite de dépôt des candidatures : le 15/01/2012.
 

  • Psychologue clinicien(ne) (H/F)

 
au POLE CAMSP-CMPP
 
Basé à : CMPP Paul Picardet (Dijon)
A compter du : 01/02/2012
Nature du contrat : C.D.I.
Durée hebdomadaire du travail : 7
Rémunération :
Convention collective : CCNT de 66
Qualification conventionnelle : Cadres Classe 3 (Cadres techniciens), Niveau 1
Les conditions d'embauche définies ci-dessus sont valables quelle que soit l'affectation de service ou
d'établissement de l'Association PEP21, la grille indiciaire de salaire étant conforme aux dispositions conventionnelles définissant l'affectation.
 
Profil du poste :
- Evalutaions psychométriques et psychologiques
- Expérience de psychodrame souhaitée.
 
Les candidat(e)s interessé(e)s doivent justifier :
 
des titres et diplômes requis, ainsi que des certificats de vaccination en conformité avec les dispositions
de l'article L. 10 du Code de la Santé publique.
 
Renseignements et candidatures :
 
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation manuscrite et copie du ou des
diplôme(s) en lien avec le poste), à :
Mme La Directrice Muriel TERRAZ. 9 rue du fort de la motte giron - 21000 Dijon
 
Date limite de dépôt des candidatures : le 10/01/2012.
 

  • Médecin spécialiste (H/F)

au POLE déficience intellectuelle

Basé à : IME PEP21 (Dijon)
Nature du contrat : C.D.I.
Prise de poste immédiate
Durée hebdomadaire du travail : 14
Qualification conventionnelle : Médecin spécialiste

Les conditions d'embauche définies ci-dessus sont valables quelle que soit l'affectation de service ou
d'établissement de l'Association PEP21, la grille indiciaire de salaire étant conforme aux dispositions conventionnelles définissant l'affectation.
Profil du poste : PSYCHIATRE
 
  • Permis B obligatoire
  • Connaissance de l'outil informatique

Les candidat(e)s interessé(e)s doivent justifier :

des titres et diplômes requis, ainsi que des certificats de vaccination en conformité avec les dispositions
de l'article L. 10 du Code de la Santé publique.

Renseignements et candidatures :

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation manuscrite et copie du ou des
diplôme(s) en lien avec le poste), à :

M. Le Directeur Patrick REY. 28 rue des écayennes - 21000 Dijon
 

  • Chef de service (H/F)

 
au POLE social

Basé à : Centre Pierre Meunier (Arnay le Duc)
Nature du contrat : C.D.I.
Durée hebdomadaire du travail : 35
  • Convention collective : CCNT de 66
  • Qualification conventionnelle : Chef de service
Les conditions d'embauche définies ci-dessus sont valables quelle que soit l'affectation de service ou
d'établissement de l'Association PEP21, la grille indiciaire de salaire étant conforme aux dispositions conventionnelles définissant l'affectation.

Profil du poste : CHEF DE SERVICE FORMATION PROFESIONNELLE

Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le ou la candidat(e):

- Pilotera, coordonnera et accompagnera le service de formation professionnelle de l'établissement (type MECS) préparant des jeunes garçons de 13 à 19 ans au CAP et titre professionnel de l'AFPA.

- Animera et encadrera une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, d'éducateurs techniques et d'enseignants.

- Participera à l'évolution pédagogique et fonctionnelle du projet d'établissement en lien avec les diretives associatives.

- Participera aux astreintes du Centre Pierre Meunier.

Les candidat(e)s interessé(e)s doivent justifier :
des titres et diplômes requis, ainsi que des certificats de vaccination en conformité avec les dispositions
de l'article L. 10 du Code de la Santé publique.

Renseignements et candidatures :
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation manuscrite et copie du ou des
diplôme(s) en lien avec le poste), à :

M. Le Directeur Xavier ALLEXANT. rue du château - 21230 Arnay le Duc

Date limite de dépôt des candidatures : le 19/01/2012.
 
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